Працівник повинен вимагати у роботодавця легального працевлаштування

             “Лише за таких умов ринок тіньової зайнятості, який сьогодні є в Великоолександрівському районі, може бути легалізований”, - вважає заступник начальника-начальник Високопільського відділення Новокаховської ОДПІ Ніна Афанасівна Майстренко.

             Погоджуючись працювати в “тіні”, великоолександрівці мають усвідомлювати, що всю відповідальність за власне майбутнє, майбутнє своїх дітей та країни в цілому, вони беруть на себе. Кожен має розуміти, що зарплата в “конвертах” – це доволі короткотермінова вигода, яка не дозволить отримати державні соціальні гарантії (допомогу по безробіттю, у випадку тимчасової втрати працездатності, по вагітності та пологам, щорічну відпустку, гарантовану законодавством України, пенсійне забезпечення, яке за відсутності необхідного страхового стажу буде мати мінімальний розмір та ін.). “Проте, найголовнішими фактором залишається абсолютна безправність такого найманого працівника. Адже будь-якої миті Ви можете отримати не просто меншу суму нелегальної зарплати, але й будете звільнені без будь-яких пояснень. І навіть звернення до контролюючих органів не допоможе Вам отримати належні компенсації та виплати, адже за документами роботодавця такого працівника як Ви, просто не існує”, - наголошує Ніна Афанасівна. Працівник, який отримує неофіційну заробітну плату, повинен знати, що роботодавцеві буде важко притягнути його до матеріальної відповідальності, передбаченої КЗпП. Адже, за загальним правилом, матеріальна відповідальність працівника за виявлені факти нестачі, нанесення інших збитків роботодавцеві, обмежена розміром середнього місячного заробітку. А чим менший офіційний розмір заробітної плати, тим менша і відповідальність. Втім, “економія” на найманих працівниках може мати дуже негативні наслідки і для самого роботодавця. Використання нелегальної робочої сили, неоформлення трудових відносин або несвоєчасна реєстрація трудових відносин з найманим працівником – це порушення трудового законодавства, яке передбачає адміністративну, фінансову та кримінальну відповідальність. Ніна Афанасівна закликає великоолександрівців не боятись вести з роботодавцем діалог про умови роботи та оплати праці, адже це особисте рішення кожного - жити сьогоденням чи мати впевненість у завтрашньому дні, отримуючи надійні соціальні гарантії. Пам’ятайте, що пенсію в “конвертах” Вам і Вашим рідним ніхто не виплатить! Про факти порушення трудового та податкового законодавства великоолександрівці можуть повідомляти за тел. 2-18-35 або 2-28-81.

Великоолександрівське відділення Новокаховської ОДПІ

  • urjadova-garjacha-linija
  • prezidentskij-kadrovij-rezerv
  • mandruj-hersonschinoju
  • mobilizatsija
  • fond-oboroni-krayini
  • krim-tse-ukrayina
  • detsentralizatsija
  • 1939-1945-pamjataemo-peremagaemo
  • garjacha-telefona-linija-dlja-bijtsiv-ato-ta-chleniv-yih-rodin
  • programi-derzhavnoyi-pidtrimki-naselennja
  • natsionalna-ditjacha-garjacha-linija
  • protidija-koruptsiyi-ta-zlochinnosti
  • vazhliva-informatsija
  • tavrijski-gorizonti
  • legalizatsija-biznesu-vnesok-u-rozbudovu-hersonschini
  • vash-rodich-znik
  • vilni-tvorjat-majbutne
  • rik-anglijskoyi-movi
  • vijskova-sluzhba-za-kontraktom
  • na-vashu-dopomogu-chekajut
  • narodzheni-vilnimi
  • stan-najkraschim
  • bezoplatna-pravova-dopomoga
  • kupujte-hersonske
  • bezviz-dlja-ukrayini
  • ukrayina-nato
  • ua-map
  • ja-maju-pravo
  • rik-japoniyi